Все статьи номера
статья 42 из 44
Не прочитано
5
Апрель 2013года
ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Если по результатам аттестации у работника недостаточно квалификации

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем из-за недостаточной квалификации работника, что должно подтверждаться результатами аттестации*. Расскажем, как оформить в таком случае увольнение, чтобы избежать судебных споров.

За соблюдением трудового законодательства следит Роструд
№ 5, 2013
Что должно быть в правилах внутреннего трудового распорядка