Все статьи номера
статья 12 из 18
Не прочитано
5
Май 2019года
Работники

Дополнительная работа без оплаты: суды поддерживают сотрудников, а чиновники – работодателей

Когда сотрудник уходит в отпуск или болеет, работодатель поручает выполнение его обязанностей другому человеку, как правило, из того же отдела. Причем бывает, что дополнительную работу не оплачивают. Ваш коллега сумел восстановить справедливость и доказал в суде, что, даже если обязанность замещать другого сотрудника включена в должностную инструкцию, каждый случай временного замещения увеличивает нагрузку. А значит, работодатель должен оплатить такой труд.
5 особенных режимов работы: как прописать в трудовом договоре нестандартные ситуации
№ 5, 2019
Госслужащего уволили до даты, указанной в уведомлении. Сколько денег ему полагается?