Работник причинил ущерб и возмещает его в натуральной форме: алгоритм действий и проводки

Неприятности могут случиться даже в отлаженном рабочем процессе, например, кто-то из сотрудников испортит имущество учреждения. В подобных ситуациях желание у руководства одно — возместить потери, которые возникли по вине работника. Как действовать учреждению в таких случаях и как отразить возмещение ущерба равноценным имуществом?